Contrattazione integrativa

Riferimento normativo: Art. 21, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 e Art. 55, c. 4,d.lgs. n. 150/2009
Contenuti dell'obbligo:

Contratti integrativi: Contratti integrativi stipulati, con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa, certificate dagli organi di controllo (collegio dei revisori dei conti, collegio sindacale, uffici centrali di bilancio o analoghi organi previsti dai rispettivi ordinamenti)

Costi contratti integrativi: Specifiche informazioni sui costi  della contrattazione integrativa, certificate dagli organi di controllo  interno, trasmesse al  Ministero dell'Economia e delle finanze, che predispone, allo scopo, uno specifico modello di rilevazione, d'intesa con la Corte dei conti e con la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica
Aggiornamento: Tempestivo
Struttura responsabile della pubblicazione e dell’inserimento del dato: S.C. Gestione delle Risorse Umane
Responsabile della pubblicazione del dato: Dr. Matteo Liberali
Responsabile dell'inserimento del dato: Dr. Stefano Palumbo

Contrattazione Integrativa Aziendale 

Banca Dati - Contratti Integrativi, consultabile nella sezione links, a fondo pagina: 

Area Comparto

• Accordo del 17.12.2024 avente ad oggetto la definizione della quota di utilizzo del fondo di cui all'art. 102 del CCNL 02.11.2022 e dei criteri per il riconoscimento dei DEP, anno 2024.
• Relazione tecnico finanziaria di accompagnamento all'accordo sottoscritto in data 17.12.2024 in merito alla definizione della quota di utilizzo del fondo di cui all'art. 102 del CCNL 02.11.2022 e dei criteri per il riconoscimento dei DEP, anno 2024.
• Relazione illustrativa di accompagnamento all'accordo sottoscritto in data 17.12.2024 in merito alla definizione della quota di utilizzo del fondo di cui all'art. 102 del CCNL 02.11.2022 e dei criteri per il riconoscimento dei DEP, anno 2024.
• Accordo integrativo aziendale relativo alle Risorse Aggiuntive Regionali anno 2024, per il personale del Comparto Sanità.
• Regolamento per la costituzione e la ripartizione del fondo per lo svolgimento di funzioni tecniche da parte  di dipendenti pubblici nell'ambito di opere/lavori, servizi e forniture. Art. 113 D.lgs n.50 del 18/04/2016 (codice dei contratti pubblici) e ss.mm.ii.
• Relazione tecnico- finanziaria di accompagnamento al regolamento art. 113 D. lgs n. 50 del 18/04/2016 codice dei contratti pubblici e ss.mm.ii
• Relazione illustrativa di accompagnamento al regolamento art. 113 D. lgs n. 50 del 18/04/2016 codice dei contratti pubblici e ss.mm.ii
• Accordo ai sensi dell'art. 4 della L.300/70 (Statuto dei Lavoratori) in materia di controlli a distanza - Utilizzo delle bodycam da parte degli operatori di soccorso, dipendenti della ASST santi Paolo e Carlo, che operano sui mezzi di soccorso AREU.
• Accordo relativo alle Risorse Aggiuntive Regionali anno 2023 per il personale del Comparto della Sanità Pubblica
• Regolamento Art. 113 definitivo.pdf sottoscritto
• Relazione illustrativa di accompagnamento accordo 113
• Relazione tecnico finanziaria  di accompagnamento accordo 113
• Accordo con la RSU e le OO.SS. del Comparto siglato in data 23/01/2023 sulle modalità di utilizzo dei residui fondi ex artt. 80 e 81 del CCNL 2016-2018, per l'anno 2022 e approvazione del progetto per "la continuità assistenziale - anno 2022 e 2023
• Relazione illustrativa di accompagnamento all'accordo sottoscritto con la RSU e le OO.SS. del Comparto in data 23/01/2023.
• Relazione tecnico finanziaria di accompagnamento all'accordo sottoscritto con la RSU e le OO.SS. del Comparto in data 23/01/2023.
• Accordo per il personale del Comparto, ai sensi dell'art 4 della L. 300/70 e relativo al progettto promosso da AREU per l'utilizzo di sistemi video e audio per finalità connesse principalmente alla sicurezza degli operatori.
• Accordo Risorse Aggiuntive Regionali anno 2022 per il personale del Comparto della sanità Pubblica della ASST Santi Paolo e Carlo. 
• ipotesi di accordo con la RSU e le OO.SS. del Comparto sulle modalità di utilizzo dei residui fondi ex artt. 80 e 81 del CCNL 2016/2018, anno 2021.
• Relazione illustrativa di accompagnamento all'ipotesi di accordo sulle modalità di utilizzo dei residui fondi ex artt. 80 e 81 del CCNL 2016 /2018, anno 2021.
• Relazione tecnico finanziaria di accompagnamento all'ipotesi di accordo sulle modalità di utilizzo dei residui fondi ex artt. 80 e 81 del CCNL 2016 /2018, anno 2021.
• ipotesi di accordo con la RSU e le OO.SS. del Comparto sulle modalità di utilizzo dei residui fondi ex artt. 80 e 81 del CCNL 2016/2018, anno 2019.
• Relazione illustrativa di accompagnamento all'ipotesi di accordo sulle modalità di utilizzo dei residui fondi ex artt. 80 e 81 del CCNL 2016 /2018, anno 2019.
• Relazione tecnico finanziaria di accompagnamento all'ipotesi di accordo sulle modalità di utilizzo dei residui fondi ex artt. 80 e 81 del CCNL 2016 /2018, anno 2019.
• Accordo con la RSU e le OO.SS. del Comparto relativo alle Risorse Aggiuntive Regionali anno 2021.
• Accordo sindacale personale del comparto per l'applicazione  della DGR 3702 DEL 21/10/2020, prime indicazioni per il personale della SSR e attivazione Fiera Milano City del 30/12/2020
• Accordo sindacale personale del comparto per erogazione residui premialità Covid del 30/12/2020
• Accordo sindacale personale de Comparto per premialità ai sensi dell'art. 5 della l.r. 9/2020.
• Accordo Aziendale per il riconoscimento Tempi di vestizione/svestizione personale Comparto Presidio San Carlo periodo 1/07/2014 - 16/06/2020
• Relazione illustrativa e tecnico finanziaria accompagnamento Accordo Tempi di vestizione/svestizione personale Comparto Presidio San Carlo periodo 1/07/2014 - 16/06/2020
• Accordo Integrativo Aziendale personale del Comparto sull'utilizzo di una quota fondi ex artt. 80 e 81 CCNL 2016/2018 anno 2019
• Relazione illustrativa e tecnico finanziaria accompagnamento Accordo integrativo Aziendale personale del Comparto sull'utilizzo di una quota fondi ex artt. 80 e 81 CCNL 2016/2018 anno 2019.
• Accordo Aziendale per il personale del Comparto - CCIA rapporto di lavoro
• Relazione illustrativa e tecnico finanziaria di accompagnamento CCIA Comparto sul rapporto di lavoro
• Accordo RAR Comparto - anno 2020
• Accordo RAR Comparto - anno 2019 
• Accordo RAR Comparto - anno 2018
• Accordo sulla armonizzazione della produttivita' collettiva e di alcuni elementi accessori della retribuzione del personale del comparto e sulle progressioni economiche orizzontali - anno 2018. 12/06/2018
• Relazione illustrativa e relazione tecnico-finanziaria di accompagnamento all'Accordo per l'armonizzazione della produttivita' collettiva e di alcuni elementi accessori della retribuzione del personale del Comparto e sulle progressioni economiche orizzontali anno 2018 - A.S.S.T. Santi Paolo e Carlo, siglato in data 5/3/2018. 12/06/2018
• Accordo per l'erogazione dei saldi di produttivita' anno 2017 al Personale del Comparto - ASST Santi Paolo e Carlo. 21/02/2018
• Accordo RAR  - Comparto - anno 2017
• Accordo per l'armonizzazione contrattuale per il personale del comparto - ASST Santi Paolo e Carlo. 23/02/2017
• Relazione illustrativa e tecnico finanziaria accordo per l'armonizzazione contrattuale per il personale del Comparto del23/02/2017
• Accordo RAR Comparto  - anno 2016
•  C.C.I.A. Comparto Erogazione residui fondi anno 2015 del 24/03/2016
• Relazione Tecnico Finanziaria e Illustrativa CCIA 24/03/2016
• Ipotesi di accordo con la RSU e le OO.SS, del Comparto sulla definizione dei criteri e delle modalità per l'accesso alla progressione economica orizzontale, siglata l'08/11/2021.
• Relazione illustrativa di accompagnamento all'ipotesi di accordo per le progressioni economiche orizzontali dell'08/11/2021;
• Relazione tecnico finanziaria di accompagnamento all'ipotesi di accordo per le progressioni economiche orizzontali dell'08/11/2021;
• Ipotesi di accordo con la R.S.U. e le OO.SS. del Comparto siglata in data 09/11/2021, sulle modalità di utilizzo dei residui fondi ex artt. 80 e 81 del CCNL 2016-2018, anno 2020.
• Relazione illustrativa di accompagnamento all'ipotesi di accordo sulle modalità di utilizzo fondi ex artt. 80 e 81 per l'anno 2020. 
• Relazione tecnico finanziaria di accompagnamento all'ipotesi di accordo sulle modalità di utilizzo fondi ex artt. 80 e 81 per l'anno 2020
• Ipotesi di accordo con la R.S.U. e le OO.SS. del Comparto disciplinante la retribuzione della produttività collettiva del personale del Comparto siglata l'11/11/2021.
• Relazione illustrativa di accompagnamento all'ipotesi di accordo disciplinante la retribuzione della produttività collettiva del personale del Comparto. 
• Relazione tecnico finanziaria di accompagnamento all'ipotesi di accordo disciplinante la retribuzione della produttività collettiva del personale del Comparto. 

Area Dirigenza

• Accordo integrativo aziendale sottoscritto in data 22.07.2025 con le OO.SS. della Dirigenza Area Funzioni Locali, sulle modalità di distribuzione dei proventi dell'attività di supporto alla libera professione intramuraria anni 2023, 2024 e annualità successive. 
• Relazione tecnico illustrativa di accompagnamento all'accordo integrativo aziendale sottoscritto in data 22.07.2025 con le OO.SS. della Dirigenza Area Funzioni Locali, sulle modalità di distribuzione dei proventi dell'attività di supporto alla libera professione intramuraria anni 2023, 2024 e annualità successive. 
• Relazione tecnico finanziaria di accompagnamento all'accordo integrativo aziendale sottoscritto in data 22.07.2025 con le OO.SS. della Dirigenza Area Funzioni Locali, sulle modalità di distribuzione dei proventi dell'attività di supporto alla libera professione intramuraria anni 2023, 2024 e annualità successive. 
• Accordo integrativo aziendale sulle modalità di utilizzo dei residui fondi contrattuali ex artt. 90 e 91 del CCNL Area Funzioni Locali triennio 2016-2018, per l'anno 2023.
• Relazione illustrativa di accompagnamento all'accordo integrativo aziendale sulle modalità di utilizzo dei residui fondi contrattuali ex artt. 90 e 91 del CCNL Area Funzioni Locali triennio 2016-2018, per l'anno 2023.
• Relazione tecnico finanziaria di accompagnamento all'accordo integrativo aziendale sulle modalità di utilizzo dei residui fondi contrattuali ex artt. 90 e 91 del CCNL Area Funzioni Locali triennio 2016-2018, per l'anno 2023.
• Accordo con le OO.SS. della Dirigenza Area sanità, sottoscritto il 31.12.2024 sull'utilizzo e la distribuzione dei residui fondi contrattuali relativi agli anni 2020, 2021 e 2022.
• Relazione tecnico finanziaria di accompagnamento all'accordo sottoscritto il 31.12.2024 sull'utilizzo e la distribuzione dei residui fondi contrattuali relativi agli anni 2020, 2021 e 2022.
• Relazione tecnico illustrativa  di accompagnamento all'accordo sottoscritto il 31.12.2024 sull'utilizzo e la distribuzione dei residui fondi contrattuali relativi agli anni 2020, 2021 e 2022.
• Accordo integrativo aziendale relativo alle Risorse Aggiuntive Regionali anno 2024, per il personale della Dirigenza Area Sanità e della Dirigenza Area Funzioni Locali.
• Addendum al regolamento per la costituzione e la ripartizione del fondo per lo svolgimento di funzioni tecniche da parte di dipendenti pubblici nell'ambito di opere/lavori, servizi e forniture. Art. 113 D.lgs. n°50 del 18/04/2016 (codice dei contratti pubblici) e ss.mm.ii. - Norme specifiche per le progettualità finanziate con fondi PNRR/PNC.
• Relazione finanziaria di accompagnamento all'addendum al regolamento per la costituzione e la ripartizione del fondo art. 113 D.lgs. n°50 del 18/04/2016 (codice dei contratti pubblici) e ss.mm.ii. - Norme specifiche per le progettualità finanziate con fondi PNRR/PNC.
• Relazione illustrativa di accompagnamento all'addendum al regolamento per la costituzione e la ripartizione del fondo art. 113 D.lgs. n°50 del 18/04/2016 (codice dei contratti pubblici) e ss.mm.ii. - Norme specifiche per le progettualità finanziate con fondi PNRR/PNC.
• Accordo ai sensi dell'art. 4 della L.300/70 (Statuto dei Lavoratori) in materia di controlli a distanza - Utilizzo delle bodycam da parte degli operatori della Dirigenza area Sanità dipendenti della ASST santi Paolo e Carlo, che operano sui mezzi di soccorso AREU.
• Accordo del 27/10/2023 con le OO.SS. della Dirigenza Area Sanità in tema di utilizzo del fondo di perequazione dell'attività libero professionale - Anni dal 2016 al 2022.
• Relazione illustrativa di accompagnamento all'accordo del 27/10/2023 con le OO.SS. della Dirigenza Area Sanità in tema di utilizzo del fondo di perequazione dell'attività libero professionale - Anni dal 2016 al 2022.
• Relazione Tecnico Finanziaria di accompagnamento all'accordo del 27/10/2023 con le OO.SS. della Dirigenza Area Sanità in tema di utilizzo del fondo di perequazione dell'attività libero professionale - Anni dal 2016 al 2022.
• Accordo sottoscritto con le OO.SS. della Dirigenza Area Sanità in data 27 ottobre 2023 sull'assegnazione delle risorse di cui all'art. 1 comma 527 e 528 della Legge 30 dicembre 2018 n°148 (cosiddetti Certificati INAIL), ad integrazione dell'ipotesi di accordo sottoscritta in data 20 giugno 2023.
• Relazione illustrativa di accompagnamento all'accordo sottoscritto in data 27/10/2023 sull'assegnazione delle risorse di cui all'art. 1 comma 527 e 528 della Legge 30 dicembre 2018 n°148 (cosiddetti Certificati INAIL), ad integrazione dell'ipotesi di accordo sottoscritta in data 20 giugno 2023.
• Relazione Tecnico Finanziaria di accompagnamento all'accordo sottoscritto in data 27/10/2023 sull'assegnazione delle risorse di cui all'art. 1 comma 527 e 528 della Legge 30 dicembre 2018 n°148 (cosiddetti Certificati INAIL), ad integrazione dell'ipotesi di accordo sottoscritta in data 20 giugno 2023.
• Accordo relativo alle Risorse Aggiuntive Regionali anno 2023 per il personale della Dirigenza Medica, sanitaria e della Dirigenza Professionale, Tecnica e Amministrativa della Sanità Pubblica. 
• Accordo sull'assegnazione delle risorse di cui all'art. 1 comma 527 e 528 della legge 30 dicembre 2018 n°145 (certificati INAIL prima tranche) sottoscritto in data 13/09/2023.
• Relazione illustrativa di accompagnamento all'accordo sull'assegnazione delle risorse di cui all'art. 1 comma 527 e 528 della legge 30 dicembre 2018 n°145 (certificati INAIL prima tranche) sottoscritto in data 13/09/2023.
• Relazione tecnico finanziaria di accompagnamento all'accordo sull'assegnazione delle risorse di cui all'art. 1 comma 527 e 528 della legge 30 dicembre 2018 n°145 (certificati INAIL prima tranche) sottoscritto in data 13/09/2023.
• Contratto Collettivo Integrativo Aziendale per la Dirigenza Area Sanità sottoscritto in data 03/4/2023;
• Relazione illustrativa di accompagnamento al Contratto Collettivo Integrativo Aziendale per la Dirigenza Area Sanità sottoscritto in data 03/4/2023;
• Relazione tecnico-finanziaria di accompagnamento al Contratto Collettivo Integrativo Aziendale per la Dirigenza Area Sanità sottoscritto in data 03/4/2023;
• Accordo con le OO.SS. della Dirigenza Area Funzioni Locali in tema di fondo per la retribuzione di risultato anno 2022, sottoscritto il 12/01/2023;
• Relazione tecnico illustrativa di accompagnamento all'accordo per la Dirigenza Area Funzioni Locali sottoscritto in data 12/01/2023;
• Relazione tecnico finanziaria di accompagnamento all'accordo per la Dirigenza Area Funzioni Locali sottoscritto in data 12/01/2023;
• Accordo sindacale Dirigenza Area Sanità ai sensi dell’art. 4 della L.300/70 (Statuto dei Lavoratori) per l’utilizzo di dispositivi idonei alla registrazione e trasmissione di suoni e immagini nell’ambito dell’erogazione del servizio sanitario di emergenza e urgenza extra ospedaliero.
• Accordo Risorse Aggiuntive Regionali anno 2022 per il personale della Dirigenza Medica, Sanitaria e della Dirigenza Professionale, tecnica e Amministrativa della Sanità Pubblica.
• Ipotesi di accordo tra l'Amministrazione e le OO.SS. della DirigenzaProfessionale, Tecnica e Amministrativa, al fine di liquidare i residuidei fondi contrattualianno 2021.
• Relazione tecnico finanziaria di accompagnamento all'ipotesi di accordo tra l'Amministrazione e le OO.SS. della DirigenzaProfessionale, Tecnica e Amministrativa, al fine di liquidare i residuidei fondi contrattualianno 2021.
• Relazione Illustrativa di accompagnamento all'ipotesi di accordo tra l'Amministrazione e le OO.SS. della DirigenzaProfessionale, Tecnica e Amministrativa, al fine di liquidare i residuidei fondi contrattualianno 2021.
• Accordo relativo alle Risorse Aggiuntive Regionali anno 2021 per il personale della Dirigenza Medica, Sanitaria e della Dirigenza Professionale, Tecnica e Amministrativa. 
• Accordo per la Dirigenza PTA del 27/04/21 per la liquidazione dei residui della retribuzione di risultato anno 2018 e 2019 dopo applicazione dell'accordo del 24/12/2020.
• Relazione illustrativa di accompagnamento all'accordo per la Dirigenza PTA del 27/04/2021.
• Relazione tecnico finanziaria di accompagnamento all'accordo per la Dirigenza PTA del 27/04/2021.
• Accordo Dirigenza PTA del 24/12/2020 per l'integrazione dell'accordo 29/11/2018 al fine di liquidare i residui della retribuzione di risultato anno 2018 dopo erogazione del saldo.
• Relazione illustrativa accordo PTA del 24/12/2020
• Relazione tecnico finanziaria - accordo PTA del 24/12/2020
• Accordo sindacale Dirigenza per premialità ai sensi dell'art. 5 della l.r. 9/2020
• Accordo RAR Dirigenza Medica e SPTA  - anno 2020
• Accordo RAR Dirigenza Medica e SPTA - anno 2019
• Ipotesi di accordo della Dirigenza PTA del 29/11/2018 sull'armonizzazione e graduazione delle retribuzione di posizione e di risultato. 
• Relazione illustrativa e tecnico finanziaria di accompagnamento accordo Dirigenza PTA del 29/11/2018
• Ipotesi di accordo per la Dirigenza Sanitaria e delle Professioni Sanitarie del 30/10/2018 sull'armonizzazione della retribuzione di risultato.
• Relazione illustrativa e tecnico finanziaria di accompagnamento accordo per la Dirigenza Sanitaria e delle Professioni Sanitarie del 30/10/2018.
• Accordo Dirigenza Medica del 12/06/2018  sull'armonizzazione e graduazione delle retribuzione di posizione e di risultato.
•  Relazione tecnico finanziaria e illustrativa accordo Dirigenza Medica del 12/06/18.
• Accordo RAR Dirigenza Medica e SPTA - anno 2017
• Accordo per l'armonizzazione contrattuale per il personale della Dirigenza Medica e SPTA - ASST Santi Paolo e Carlo. 20/12/2016
• Accordo RAR Dirigenza Medica e SPTA - anno 2016

COSTI CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA

Tabelle 15 Conto Annuale:

• anno 2023
• anno 2022
• anno 2021
• anno 2020
• anno 2019
• anno 2018
• anno 2017