Ospedale San Paolo 02/8184.1 / Ospedale San Carlo 02/4022.1 - VERSIONE BETA

AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE

Sistema di valutazione delle performance

Riferimento normativo: Par. 1, delib. CiVIT n. 104/2010
Contenuti dell'obbligo: Sistema di misurazione e valutazione della Performance (art. 7, d.lgs. n. 150/2009)
Aggiornamento: tempestivo 

Responsabile dell'elaborazione del dato:
Struttura responsabile della pubblicazione e dell’inserimento del dato: Gestione Operativa Next Generation
Responsabile della pubblicazione del dato: Dr.ssa Matilde Rosso
Responsabile dell'inserimento del dato: Luigi Antonio Nastasi

 

Per consultare i documenti, visualizzare la sezione allegati, a fondo pagina: 

2025
  • Delibera n 232 del 20/02/2025 Sistema di misurazione e valutazione della performance - aggiornamento 2025
     
Dal 2022
  • Delibera n 3218 del 28/12/2023 Integrazione del sistema di misurazione e valutazione della performance
  • Delibera n 2170 del 20-09-2022 Sistema di valutazione.pdf
     
Dal 2016
  • Delibera n 1745-2016 Sistema di Valutazione
     
Dal 2013
  • Delibera n 99-2013 Sistema di Valutazione Dirigenza e Comparto (San Carlo)
     
Dal 2011

Sistema di Valutazione Dirigenza e Comparto (San Paolo)

Ultimo aggiornamento: 13/05/2025