Contrattazione Integrativa Aziendale 

Banca Dati - Contratti Integrativi

Area Comparto

• Accordo Risorse Aggiuntive Regionali anno 2022 per il personale del Comparto della sanità Pubblica della ASST Santi Paolo e Carlo. 

• ipotesi di accordo con la RSU e le OO.SS. del Comparto sulle modalità di utilizzo dei residui fondi ex artt. 80 e 81 del CCNL 2016/2018, anno 2021.

• Relazione illustrativa di accompagnamento all'ipotesi di accordo sulle modalità di utilizzo dei residui fondi ex artt. 80 e 81 del CCNL 2016 /2018, anno 2021.

• Relazione tecnico finanziaria di accompagnamento all'ipotesi di accordo sulle modalità di utilizzo dei residui fondi ex artt. 80 e 81 del CCNL 2016 /2018, anno 2021.

• ipotesi di accordo con la RSU e le OO.SS. del Comparto sulle modalità di utilizzo dei residui fondi ex artt. 80 e 81 del CCNL 2016/2018, anno 2019.

• Relazione illustrativa di accompagnamento all'ipotesi di accordo sulle modalità di utilizzo dei residui fondi ex artt. 80 e 81 del CCNL 2016 /2018, anno 2019.

• Relazione tecnico finanziaria di accompagnamento all'ipotesi di accordo sulle modalità di utilizzo dei residui fondi ex artt. 80 e 81 del CCNL 2016 /2018, anno 2019.

• Accordo con la RSU e le OO.SS. del Comparto relativo alle Risorse Aggiuntive Regionali anno 2021.

• Accordo sindacale personale del comparto per l'applicazione  della DGR 3702 DEL 21/10/2020, prime indicazioni per il personale della SSR e attivazione Fiera Milano City del 30/12/2020

• Accordo sindacale personale del comparto per erogazione residui premialità Covid del 30/12/2020

• Accordo sindacale personale de Comparto per premialità ai sensi dell'art. 5 della l.r. 9/2020.

• Accordo Aziendale per il riconoscimento Tempi di vestizione/svestizione personale Comparto Presidio San Carlo periodo 1/07/2014 - 16/06/2020

• Relazione illustrativa e tecnico finanziaria accompagnamento Accordo Tempi di vestizione/svestizione personale Comparto Presidio San Carlo periodo 1/07/2014 - 16/06/2020

• Accordo Integrativo Aziendale personale del Comparto sull'utilizzo di una quota fondi ex artt. 80 e 81 CCNL 2016/2018 anno 2019

• Relazione illustrativa e tecnico finanziaria accompagnamento Accordo integrativo Aziendale personale del Comparto sull'utilizzo di una quota fondi ex artt. 80 e 81 CCNL 2016/2018 anno 2019.

• Accordo Aziendale per il personale del Comparto - CCIA rapporto di lavoro

• Relazione illustrativa e tecnico finanziaria di accompagnamento CCIA Comparto sul rapporto di lavoro

• Accordo RAR Comparto - anno 2020

• Accordo RAR Comparto - anno 2019 

• Accordo RAR Comparto - anno 2018

• Accordo sulla armonizzazione della produttivita' collettiva e di alcuni elementi accessori della retribuzione del personale del comparto e sulle progressioni economiche orizzontali - anno 2018. 12/06/2018

• Relazione illustrativa e relazione tecnico-finanziaria di accompagnamento all'Accordo per l'armonizzazione della produttivita' collettiva e di alcuni elementi accessori della retribuzione del personale del Comparto e sulle progressioni economiche orizzontali anno 2018 - A.S.S.T. Santi Paolo e Carlo, siglato in data 5/3/2018. 12/06/2018

• Accordo per l'erogazione dei saldi di produttivita' anno 2017 al Personale del Comparto - ASST Santi Paolo e Carlo. 21/02/2018

• Accordo RAR  - Comparto - anno 2017

• Accordo per l'armonizzazione contrattuale per il personale del comparto - ASST Santi Paolo e Carlo. 23/02/2017

• Relazione illustrativa e tecnico finanziaria accordo per l'armonizzazione contrattuale per il personale del Comparto del 23/02/2017

• Accordo RAR Comparto  - anno 2016

•  C.C.I.A. Comparto Erogazione residui fondi anno 2015 del 24/03/2016

• Relazione Tecnico Finanziaria e Illustrativa CCIA 24/03/2016

• Ipotesi di accordo con la RSU e le OO.SS, del Comparto sulla definizione dei criteri e delle modalità per l'accesso alla progressione economica orizzontale, siglata l'08/11/2021.

• Relazione illustrativa di accompagnamento all'ipotesi di accordo per le progressioni economiche orizzontali dell'08/11/2021;

• Relazione tecnico finanziaria di accompagnamento all'ipotesi di accordo per le progressioni economiche orizzontali dell'08/11/2021;

• Ipotesi di accordo con la R.S.U. e le OO.SS. del Comparto siglata in data 09/11/2021, sulle modalità di utilizzo dei residui fondi ex artt. 80 e 81 del CCNL 2016-2018, anno 2020.

• Relazione illustrativa di accompagnamento all'ipotesi di accordo sulle modalità di utilizzo fondi ex artt. 80 e 81 per l'anno 2020. 

• Relazione tecnico finanziaria di accompagnamento all'ipotesi di accordo sulle modalità di utilizzo fondi ex artt. 80 e 81 per l'anno 2020

• Ipotesi di accordo con la R.S.U. e le OO.SS. del Comparto disciplinante la retribuzione della produttività collettiva del personale del Comparto siglata l'11/11/2021.

• Relazione illustrativa di accompagnamento all'ipotesi di accordo disciplinante la retribuzione della produttività collettiva del personale del Comparto. 

• Relazione tecnico finanziaria di accompagnamento all'ipotesi di accordo disciplinante la retribuzione della produttività collettiva del personale del Comparto. 

Area Dirigenza

• Accordo sindacale Dirigenza Area Sanità ai sensi dell’art. 4 della L.300/70 (Statuto dei Lavoratori) per l’utilizzo di dispositivi idonei alla registrazione e trasmissione di suoni e immagini nell’ambito dell’erogazione del servizio sanitario di emergenza e urgenza extra ospedaliero.

• Accordo Risorse Aggiuntive Regionali anno 2022 per il personale della Dirigenza Medica, Sanitaria e della Dirigenza Professionale, tecnica e Amministrativa della Sanità Pubblica.

• Ipotesi di accordo tra l'Amministrazione e le OO.SS. della DirigenzaProfessionale, Tecnica e Amministrativa, al fine di liquidare i residuidei fondi contrattualianno 2021.

• Relazione tecnico finanziaria di accompagnamento all'ipotesi di accordo tra l'Amministrazione e le OO.SS. della DirigenzaProfessionale, Tecnica e Amministrativa, al fine di liquidare i residuidei fondi contrattualianno 2021.

• Relazione Illustrativa di accompagnamento all'ipotesi di accordo tra l'Amministrazione e le OO.SS. della DirigenzaProfessionale, Tecnica e Amministrativa, al fine di liquidare i residuidei fondi contrattualianno 2021.

• Accordo relativo alle Risorse Aggiuntive Regionali anno 2021 per il personale della Dirigenza Medica, Sanitaria e della Dirigenza Professionale, Tecnica e Amministrativa. 

• Accordo per la Dirigenza PTA del 27/04/21 per la liquidazione dei residui della retribuzione di risultato anno 2018 e 2019 dopo applicazione dell'accordo del 24/12/2020.

• Relazione illustrativa di accompagnamento all'accordo per la Dirigenza PTA del 27/04/2021.

• Relazione tecnico finanziaria di accompagnamento all'accordo per la Dirigenza PTA del 27/04/2021.

• Accordo Dirigenza PTA del 24/12/2020 per l'integrazione dell'accordo 29/11/2018 al fine di liquidare i residui della retribuzione di risultato anno 2018 dopo erogazione del saldo.

• Relazione illustrativa accordo PTA del 24/12/2020

• Relazione tecnico finanziaria - accordo PTA del 24/12/2020

• Accordo sindacale Dirigenza per premialità ai sensi dell'art. 5 della l.r. 9/2020

• Accordo RAR Dirigenza Medica e SPTA  - anno 2020

• Accordo RAR Dirigenza Medica e SPTA - anno 2019

• Ipotesi di accordo della Dirigenza PTA del 29/11/2018 sull'armonizzazione e graduazione delle retribuzione di posizione e di risultato. 

• Relazione illustrativa e tecnico finanziaria di accompagnamento accordo Dirigenza PTA del 29/11/2018

• Ipotesi di accordo per la Dirigenza Sanitaria e delle Professioni Sanitarie del 30/10/2018 sull'armonizzazione della retribuzione di risultato.

• Relazione illustrativa e tecnico finanziaria di accompagnamento accordo per la Dirigenza Sanitaria e delle Professioni Sanitarie del 30/10/2018.

• Accordo Dirigenza Medica del 12/06/2018  sull'armonizzazione e graduazione delle retribuzione di posizione e di risultato.

•  Relazione tecnico finanziaria e illustrativa accordo Dirigenza Medica del 12/06/18.

• Accordo RAR Dirigenza Medica e SPTA - anno 2017

• Accordo per l'armonizzazione contrattuale per il personale della Dirigenza Medica e SPTA - ASST Santi Paolo e Carlo. 20/12/2016

• Accordo RAR Dirigenza Medica e SPTA - anno 2016

COSTI CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA

Tabelle 15 Conto Annuale:

• anno 2021
• anno 2020
• anno 2019
• anno 2018
• anno 2017
• anno 2016