Dati relativi ai premi

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Riferimento normativo: Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti dell'obbligo: Dati relativi ai premi: Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio; Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi; Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013) 
Struttura responsabile della pubblicazione e dell’inserimento del dato: SC Risorse Umane
Responsabile della pubblicazione del dato: Dr. Vincenzo Centola
Responsabile dell'inserimento del dato: Gianfranco Lamacchia

 

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio

Criteri di valutazione:

 

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata

Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti

Ultimo aggiornamento: 10/02/2022