Ospedale San Paolo 02/8184.1 / Ospedale San Carlo 02/4022.1 - VERSIONE BETA

NUCLEO DI VALUTAZIONE

Il Nucleo di Valutazione delle Performance è un organo di verifica che risponde direttamente al Direttore Generale e si raccorda con l’Organismo indipendente di Valutazione regionale. È costituto da tre componenti esterni nominati secondo modalità e criteri definiti dalle disposizioni regionali.

Il Nucleo di Valutazione delle Performance verifica il rispetto del principio del merito e il funzionamento complessivo del sistema di valutazione della performance organizzativa e aziendale attraverso la definizione di obiettivi, indicatori e target, in coerenza con il sistema di programmazione regionale; nonché gli obiettivi assegnati ai dirigenti e al personale del comparto.

Valuta la correttezza della misurazione del grado di raggiungimento delle performance; valuta la correttezza della valutazione delle performance individuali del personale secondo i principi di merito ed equità; verifica la valutazione delle attività dei dipendenti del comparto titolari di posizioni organizzative o incarichi di coordinamento e verifica l’attuazione delle disposizioni normative in tema di trasparenza; verifica l’attuazione delle disposizioni normative in tema di anticorruzione.

STAFF DIREZIONE GENERALE

COMUNICAZIONE E RELAZIONI ESTERNE

ATTIVITÀ DI RPEVENZIONE, PROTEZIONE AZIENDALE

COMITATO COORDINAMENTO DEI CONTROLLI

DIREZIONE AZIENDALE PROFESSIONI SANITARIE E SOCIALI DAPSS

COORDINAMENTO CORSI DI LAUREA INFERMIERISTICA E PROFESSIONI SANITARIE

POLO TERRITORIALE

DPO (DATA PROTECTION OFFER)

FUNZIONI DI CULTO

GESTIONE OPERATIVA

CONTROLLO DI GESTIONE

INTERNAL AUDITING - SISTEMA CONTROLLI INTERNI

MEDICO COMPETENTE ED ATTIVITÀ DI SORVEGLIANZA SANITARIA DEL PERSONALE

QUALITÀ E RISK MANAGEMENT

TRASPARENZA E ANTICORRUZIONE

UFFICIO ESPERTI DI RADIOPROTEZIONE

SERVIZI PER L'ACCESSO E RELAZIONI CON L'UTENZA

LIBERA PROFESSIONE

UFFICIO PUBBLICA TUTELA

UFFICIO RELAZIONI CON IL PUBBLICO - URP

Ultimo aggiornamento: 13/05/2025